Как записать корпоративное интервью?
Рекомендации по подготовке к записи интервью о компании и ее продукте
Почему-то принято считать, что запись видеоинтервью с сотрудниками компаний - дело пустяковое, и дело это пускают на самотек. И вытекает отсюда весьма печальная картина. Сотрудник, непринужденно болтавший вчера со всеми и обо всем, на съёмках костерит «этот текст» и того, «кто его написал». Запинается, путает слова, предлагает поскорее закончить и уверяет съёмочную группу, что смонтировать и так можно!
И как же записывать интервью с сотрудниками компании?
Если вашей целью не является сделать интервью с Роман Романовичем лидером видеопросмотров в разделе «юмор» - вариантов всего два:
· Привлечь профессионального ведущего или актера.
· Подготовить «ведущего» самому.
Даже если это дело не кажется сложным: рассказ на пару минут, знакомая тема, хорошо говорящий сотрудник, чтобы получилось естественно и со смыслом - придется немного потрудиться.
Как правильно подготовить текст и записать видео интервью с сотрудником вашей компании?
И как же записывать интервью с сотрудниками компании?
Если вашей целью не является сделать интервью с Роман Романовичем лидером видеопросмотров в разделе «юмор» - вариантов всего два:
· Привлечь профессионального ведущего или актера.
· Подготовить «ведущего» самому.
Даже если это дело не кажется сложным: рассказ на пару минут, знакомая тема, хорошо говорящий сотрудник, чтобы получилось естественно и со смыслом - придется немного потрудиться.
Как правильно подготовить текст и записать видео интервью с сотрудником вашей компании?
Подготовка текста
· Определитесь для кого и для чего ваш текст? Ответ должен быть чётким и простым.
· Сфокусируйтесь на одной теме.
· Избегайте причастных и деепричастных оборотов. Пишите текст простыми словами и предложениями.
· Прослушайте ваш текст. Попросите кого-нибудь прочитать вам этот текст.
Не бойтесь вносить изменения. Главное на этом этапе – возможность успеть переписать то, что вас не устраивает.
Кастинг
· Дайте нескольким сотрудникам прочитать подготовленный вами текст, а затем попросите его пересказать без бумажки.
· Запишите на телефон или камеру этот процесс.
· Смотрите и делайте выводы: как выглядит человек на экране? Что с его произношением?
Репетиция
· Попросите сотрудника выучить текст.
· Запишите сотрудника, рассказывающего текст, на телефон или камеру.
· С кем говорит ваш сотрудник? На камеру или с собеседником за кадром? Если это не принципиально – второй вариант проще.
· Следите за знаками препинания и правильностью их прочтения: запятая (небольшая пауза), точка (пауза), восклицательный знак, знак вопроса.
· Повторите запись и посмотрите её вместе с вашим «ведущим».
«Ведущий» должен присвоить текст себе, то есть рассказывать его он должен также убедительно, как и случай из своей жизни.
Съёмка
· Выделите шрифтом главные мысли в тексте. Это поможет съёмочной группе правильно расставить акценты в вашем рассказе, выделив наиболее важные места крупным планом.
· А теперь забудьте о тексте! Текст вы подготовили на этапе репетиции. Сейчас главное не что говорит Ведущий, а как!
Это пожелания для идеальной или близкой к таковой съёмке. Если вы стремитесь получить результат самого высокого качества, то закажите профессиональную съёмку интервью у нашей команды ARTMOVIE.
· Определитесь для кого и для чего ваш текст? Ответ должен быть чётким и простым.
· Сфокусируйтесь на одной теме.
· Избегайте причастных и деепричастных оборотов. Пишите текст простыми словами и предложениями.
· Прослушайте ваш текст. Попросите кого-нибудь прочитать вам этот текст.
Не бойтесь вносить изменения. Главное на этом этапе – возможность успеть переписать то, что вас не устраивает.
Кастинг
· Дайте нескольким сотрудникам прочитать подготовленный вами текст, а затем попросите его пересказать без бумажки.
· Запишите на телефон или камеру этот процесс.
· Смотрите и делайте выводы: как выглядит человек на экране? Что с его произношением?
Репетиция
· Попросите сотрудника выучить текст.
· Запишите сотрудника, рассказывающего текст, на телефон или камеру.
· С кем говорит ваш сотрудник? На камеру или с собеседником за кадром? Если это не принципиально – второй вариант проще.
· Следите за знаками препинания и правильностью их прочтения: запятая (небольшая пауза), точка (пауза), восклицательный знак, знак вопроса.
· Повторите запись и посмотрите её вместе с вашим «ведущим».
«Ведущий» должен присвоить текст себе, то есть рассказывать его он должен также убедительно, как и случай из своей жизни.
Съёмка
· Выделите шрифтом главные мысли в тексте. Это поможет съёмочной группе правильно расставить акценты в вашем рассказе, выделив наиболее важные места крупным планом.
· А теперь забудьте о тексте! Текст вы подготовили на этапе репетиции. Сейчас главное не что говорит Ведущий, а как!
Это пожелания для идеальной или близкой к таковой съёмке. Если вы стремитесь получить результат самого высокого качества, то закажите профессиональную съёмку интервью у нашей команды ARTMOVIE.
